健康経営優良法人中規模法人部門2018年～2022年（5年連続認定）

健康経営優良法人ブライト500　2021年～2022年（２年連続認定）

当社の健康経営方針

「従業員が生き生きと働き続けることができる会社を目指す」

☆生き生き働き続けるための施策として☆

６つの公約

• 従業員の健康状態の把握（検診受診率100％＋オプション検査追加による検査レベルを向上）
• 心の健康状態をチエック（ストレスチェックを実施）
• ワークライフバランスの実現（有給休暇の積極的取得推進・NO残業デー設置）
• 職場の活性化（職場内コミュニケーションとして・・・ありがとう宣言）
• 健康の維持（新鮮野菜を支給・運動機会の増進）
• 健康教育（保健師セミナーの参加）

・・・等々を当社の中期経営計画の柱の一つとして運営しております。