当社は地域・職業柄的に、極端に運動量の少ないことが課題（通勤は自動車が主で、電車・バス通勤者は数名程度）である会社です。

今のところは、仕事に支障をきたすような大きな健康課題を抱えている者はおりませんが、今後は高齢・運動不足・不規則な食生活等を原因とした、生活習慣病の発生から病状の重症化等、この事が大きな問題とならないように注意が必要だと考えておりました。

さらに、職場内の環境（組織のいきいき度・心の健康状況・体の健康状況・労災発生リスク・ハラスメントリスク）についても現状を把握する必要があると考え、社内でウェルビーイングに関する調査（53項目）を実施いたしました。

その結果、当社の「健康課題・職場環境課題」が改めて明確になりました。

また、協会けんぽから送られる「事業所健康度レポート」の結果からも、具体的な「健康課題」が明確になりました。